Recursos

Con las movilidades de personal de instituciones de educación superior, el Programa Erasmus+ espera conseguir los siguientes resultados: 

• La mejora de las competencias vinculadas a sus perfiles profesionales  
• Mejor entendimiento de las prácticas, las políticas y los sistemas educativos de los diferentes países 
• Mayor capacidad de provocar cambios en términos de modernización y apertura internacional dentro de las propias organizaciones educativas  
• Mejor entendimiento de las interconexiones entre la educación formal y la no formal, la formación profesional y el mercado de trabajo 
• Mejor calidad del trabajo y de las actividades a favor de los estudiantes 
• Mayor entendimiento y capacidad de respuesta a la diversidad social, lingüística y cultural 
• Mayor capacidad de abordar las necesidades de las personas desfavorecidas 
• Mayor apoyo a las actividades de movilidad de los aprendientes y mayor promoción de dichas actividades 
• Mayores oportunidades de desarrollo profesional 
• Mejora del conocimiento de lenguas extranjeras y de las competencias digitales 
• Mayor motivación y satisfacción en el trabajo cotidiano 

Además, con las movilidades de su personal, la Universidad Autónoma de Madrid espera conseguir, en consonancia con los objetivos del Programa:

• Aumentar la capacidad de operar a nivel de la UE / internacional 
• Mejorar e innovar en el tratamiento de los grupos destinatarios 
• Desarrollar un entorno más moderno, dinámico, comprometido y profesional, listo para integrar buenas prácticas y nuevos métodos en las actividades cotidianas 
• Abrirse a las sinergias con organizaciones activas en diferentes ámbitos 
• Tener la capacidad de atraer a estudiantes o personal académico excelentes de todo el mundo. 

A) Para buscar eventos de formación acordes a tus intereses, puedes probar con las siguientes páginas web: 

• Imotion Erasmus Staff Training. Completa plataforma de búsqueda de Staff Weeks por temáticas, países, etc. También puedes encontrar cursos de idiomas específicos. 
• EAEC Network (European Association of Erasmus Coordinators): se publican cursos de formación con un buscador por países 
• SALTO Youth. Aunque está más orientado a la educación no formal, pueden encontrarse cursos interesantes y con enfoques diferentes. 
• Introducir en un buscador de internet “Staff Week Erasmus [curso académico]” y aparecerán las semanas formativas organizadas por universidades que hayan sido publicado en la web. 

B) Para buscar universidad, empresa o cualquier otro lugar de trabajo pertinente donde realizar periodos de observación o formación en el puesto de trabajo debes ponerte en contacto directamente para que te manden una invitación formal. 

Recuerda, que, en ambas movilidades, si el destino es una institución de educación superior tendrán prioridad aquellas que ya tengan un Acuerdo Interinstitucional Erasmus+ firmado con la UAM  para la movilidad de estudiantes y profesorado. 

Consulta aquí el listado de Acuerdos Interinstitucionales de la UAM Erasmus+ 

Redactar los detalles de tu movilidad en el documento “Mobility Agrement - Staff Mobility for Training” puede ser, quizá, la mayor dificultad con la que te encuentres en un primer momento. 

Para ayudarte a superar el miedo a la hoja en blanco te ofrecemos algunos consejos y recursos que te pueden facilitar la tarea: 

• En primer lugar, lleva a cabo una reflexión personal sobre los objetivos que pretendes conseguir: para tu Servicio, para tu puesto de trabajo en concreto y para la UAM. Pero no te olvides tampoco de anotar qué quieres conseguir en cuanto a tu propio desarrollo profesional y personal. 
• Tienes la pestaña anterior, ¿Qué se pretende conseguir con una movilidad Erasmus+ PAS?, para hacerte una idea general de los resultados que el programa Erasmus+ pretende potenciar y conseguir a través de estas movilidades. 
• Además, te puede interesar consultar la siguiente documentación: 

                Para el apartado general Overall objectives of the mobility 

Guía del Programa Erasmus+ [3.35 MB]

                      Estrategia para la Internacionalización de las Universidades Españolas 2015-2020 [2.10 MB]        

Plan de Acción de Educación Digital (2021-2027)

               Para el apartado específico Added value of the mobility  

Estrategia UAM [2.45 MB]

La Agenda 2020 y los ODS en la UAM 

Código ético UAM [1.45 MB]  

• Recuerda que el documento tiene que ser aprobado por ambas instituciones. Redáctalo en inglés y ten en cuenta el valor añadido de tu movilidad también para la institución de destino. 

La comunicación y difusión de la movilidad —y de sus objetivos y logros— es un eje fundamental en el Programa Erasmus+, tanto para dar a conocer a los ciudadanos el apoyo de la Unión Europea como para animar al resto del personal a realizar una movilidad. 

Contando tu movilidad ayudas a promover valores sociales como la multiculturalidad; fomentas una ciudadanía activa, crítica y en línea con los valores comunes de la Unión; difundes la riqueza del patrimonio social, cultural e histórico de los países participantes y animas al aprendizaje de las lenguas y a visibilizar la importancia de la diversidad lingüística. 

Hazte fotografías o videos durante tu movilidad, y envíanoslo, junto con un pequeño texto contando tu experiencia a erasmus.staff.mobility@uam.es. 

Además, si te interesa contarla de primera mano en futuras reuniones de carácter informativo háznoslo saber. 

¡De un Erasmus+ sale otro Erasmus+!