Consulta los grupos de investigación de la UAM que trabajan en el marco de la Equidad, Convivencia y No Discriminación
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Nombre de la persona de contacto: Jose Manuel García de la Cruz y Ángeles Sánchez Díez
Dirección de correo electrónico: manuel.garcruz@uam.es y angeles.sanchez@uam.es
Observaciones:
El Grupo de Estudio de las Transformaciones de la Economía Mundial (GETEM) tiene como objetivo contribuir al conocimiento e interpretación de los cambios estructurales que se están produciendo en la economía mundial. Está formado por profesores de la Universidad Autónoma de Madrid junto a otros de universidades europeas y latinoamericanas.
Desarrolla trabajos de investigación aplicada sobre los problemas de la economía política internacional, el desarrollo y las relaciones económicos internacionales desde una perspectiva universitaria pero consciente de las urgencias de la sociedad.
Publica la Carta del GETEM para compartir reflexiones sobre asuntos concretos de la economía, las relaciones económicas internacionales y economías nacionales.
Edita el libro dinámico Las transformaciones de la economía mundial, con el objeto a cubrir una de las necesidades docentes en las materias relacionadas con el estudio de la economía mundial en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior.
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Lab - Pablo Briñol (pablobrinol.com)
Universidad Autónoma de Madrid - Grupos de Investigación (uam.es)
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Nombre de la persona de contacto: Pablo Briñol
Dirección de correo electrónico: pablo.brinnol@uam.es
Observaciones: Lista ilustrativa de publicaciones seleccionadas ordenadas por su relevancia para el fomento de la equidad, la convivencia y la promoción de la no discriminación:
- Briñol, P., & Petty, R. E. (2020). Changing prejudiced attitudes, promoting egalitarianism, and enhancing diversity through fundamental processes of persuasion. European Review of Social Psychology, 31, 350-389.
- Requero, B., Santos, D., Paredes, B., Briñol, P., & Petty, R. E. (2020). Attitudes toward hiring people with disabilities: A meta-cognitive approach to persuasion. Journal of Applied Social Psychology, 50, 276-288.
- Johnson, I., Petty, R. E., Briñol, P., & See, Y. H. M. (2017). Persuasive message scrutiny as a function of implicit-explicit discrepancies in racial attitudes. Journal of Experimental Social Psychology, 70, 222-234.
- Cárdaba, M. A. M., Briñol, P., Brändle, G., Ruiz-SanRomán, J. A. (2016). The moderating role of aggressiveness in response to campaigns and interventions promoting anti violent attitudes. Aggressive Behavior, 42, 471-482.
- Cárdaba, M. M. A., Briñol, P., Horcajo, J., & Petty, R. E. (2014). Changing prejudiced attitudes by thinking about persuasive messages: Implications for resistance. Journal of Applied Social Psychology, 44, 343-353.
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Nombre de la persona de contacto: GERARDO ECHEITA SARRIONANDIA
Dirección de correo electrónico: gerardo.echeita@uam.es
Observaciones: Grupo de la Facultad de Psicología con participación de profesorado de la Universidad de Alcalá, de la Universidad Católica de Valencia, de la Universidad Camilo José Cela y de la Universidad de Alabama (USA)
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Nombre de la persona de contacto: Gerardo Meil y Jesús Rogero
Dirección de correo electrónico: gerardo.meil@uam.es ; jesus.rogero@uam.es
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Nombre de la persona de contacto: Luz Gómez García
Dirección de correo electrónico: luz.gomez@uam.es
Observaciones: proyecto de I+D+i en marcha: “Representaciones del islam en el Mediterráneo global: historia y cartografía conceptuales” ( REISCONCEP )
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Nombre de la persona de contacto: Rocío Fdez.-Ballesteros García
Dirección de correo electrónico: r.fballesteros@uam.es
Observaciones: Discriminación en función de la edad, edadismo
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Nombre de la persona de contacto: Dolores Izuzquiza Gasset / Pablo Rodríguez Herrero
Dirección de correo electrónico: lola.izuzquiza@uam.es / pablo.rodriguez@uam.es
Observaciones:
El Grupo de Investigación ‘Inclusión Social y Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual’, p (GIPDI) reconocido por la Universidad Autónoma de Madrid y ubicado en su Facultad de Formación del Profesorado y Educación, está constituido por un grupo interdisciplinar de profesores y profesoras de diferentes universidades, investigadores, doctorandos y profesionales de la educación que promueven acciones que permiten un desarrollo integral de las personas con discapacidad intelectual en todos los ámbitos de su vida. De manera más específica en el año 2010 se crea la Cátedra de Patrocinio UAM- Fundación PRODIS para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual a través de acciones de investigación, formación especializada, y asesoramiento. Distintivo del grupo de investigación es Promentor, programa de formación universitario para la inclusión laboral de jóvenes con discapacidad intelectual iniciado en octubre de 2005, y reconocido en junio de 2009 como Título Propio por la Universidad Autónoma de Madrid.
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Nombre de la persona de contacto: Azucena Palacios Alcaine
Dirección de correo electrónico: azucena.palacios@uam.es
Observaciones:
Nuestro grupo investiga un conjunto de fenómenos de variación morfosintáctica, semántica y pragmática de las variedades de español en contacto con otras lenguas (lenguas amerindias y euskera) para obtener una interpretación integradora de los mecanismos que subyacen y regulan el cambio inducido por contacto; esto es, intenta generar una explicación teórica sistemática de estos cambios emergentes.
Concebimos la variación y el cambio lingüístico del español en contacto con otras lenguas como procesos dinámicos que implican en muchos casos cambios conceptuales, cognitivos, culturales o pragmáticos; cambios complejos, sistemáticos o individuales, en los que subyace una explicación general. Esta concepción se aleja de cómo, en ocasiones, han sido tratadas las variedades de español local en contacto con lenguas amerindias debido a la categorización social negativa que estas tienen (y cómo esto repercute en las ideologías asentadas en la sociedad mayoritaria y en las propias comunidades indígenas).
En definitiva, la finalidad de este proyecto es entender de manera holística las dinámicas del español en contacto con otras lenguas, es decir, cómo funcionan los mecanismos de convergencia lingüística y la negociación a través de sus efectos: los cambios inducidos por contacto. Todo ello contribuye a la sostenibilidad, sobre todo en su eje social, puesto que el proyecto tiene un impacto de mejora individual y social relacionada con los derechos fundamentales, el bienestar y la pertenencia a una determinada cultura (lenguas y culturas originarias de Hispanoamérica).
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Nombre de la persona de contacto: F. Javier Murillo
Dirección de correo electrónico: gice-uam@uam.es
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Nombre de la persona de contacto: F. Javier Murillo
Dirección de correo electrónico: catedraunesco.justiciasocial@uam.es
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Nombre de la persona de contacto: Alberto Anula Rebollo.
Dirección de correo electrónico: alberto.anula@uam.es
Observaciones: Una parte de nuestro trabajo como grupo de investigación se orienta a facilitar la comprensión lectora de personas con bajo nivel de lectura o con déficits cognitivos que comprometen su capacidad lectora mediante técnicas de simplificación textual. Esta línea de trabajo fomenta la no discriminación en el acceso a la información escrita, así como la equidad y la convivencia.
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Wor(l)ds Lab - Words connecting Worlds
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Nombre de la persona de contacto:
Ana Ruiz (a.ruiz@uam.es)
Manuel Alcántara (manuel.alcantara@uam.es)
Marisol Benito (Marisol.benito@uam.es)
Observaciones:
Docencia
- Promovemos la inclusión paulatina de la lengua de signos en la ordenación docente de la Facultad de Filosofía y Letras en igualdad de condiciones con el resto de las lenguas impartidas como vía para avanzar hacia una universidad verdaderamente inclusiva que sirva de modelo para la sociedad del siglo XXI. Véase Introducción a la Lengua de Signos
- Inclusión, transformación de conflictos y activismo social a favor de la Agenda 2030 son temas en nuestro Master de Humanidades Digitales para un mundo sostenible
Investigación
- Investigamos los discursos digitales y cómo se comunican las ideologías. Somos expertos en monitorear e investigar discursos tóxicos, peligrosos y de odio a través de una metodología híbrida cuantitativa / cualitativa.
- Realizamos investigaciones bajo demanda sobre comunicación y discurso digital para comunidades minoritarias. Veáse Some publications here
- Promovemos la investigación en lengua de signos y su implementación en la sociedad.
Transferencia
- Apoyamos a organizaciones y movimientos de la sociedad civil con el fin de contribuir al fortalecimiento de los derechos humanos, la lucha contra la discriminación y el fomento de una transformación no violenta del conflicto como una forma de prevenir la violencia contra los grupos vulnerables y promover la cooperación y el respeto por una sociedad más inclusiva y resiliente.
- Coordinamos la mesa de trabajo de la iniciativa Pacto de Convivencia, que reúne a entidades significativas de la sociedad civil en nuestro país (ONG, universidades, confesiones religiosas, colegios profesionales, etc.) que trabajan en la prevención de la violencia y el fortalecimiento de la convivencia.
- Somos parte de la red EU RAN de la Comisión Europea
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Nombre de la persona de contacto: ANTONIO MORENO JIMÉNEZ
Dirección de correo electrónico: antonio.moreno@uam.es
Observaciones: Desde hace varias décadas los investigadores del grupo están impulsando prioritariamente numerosas actividades formativas, proyectos de investigación, labores de consultoría y publicaciones sobre desigualdades socio-espaciales (demográficas, económicas, dotacionales, sobre vulnerabilidades, vivienda, degradación ambiental de espacios residenciales, etc.), especialmente en el ámbito intraurbano. Son destacables las contribuciones, pioneras en España, sobre injusticias espaciales y ambientales derivadas de tales desigualdades, recurriendo a las modernas geotecnologías digitales para acometer diagnósticos más rigurosos y la formulación de propuestas de actuación.