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10/04. Varias ofertas
OFERTAS EN Fundación Cepaim
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FUNCIONES: Coordinación y apoyo a la Dirección Adjunta de Administración y control presupuestario de la entidad. Control, gestión y apoyo en el cierre de la ejecución económica, dentro de las competencias de su grupo profesional, de los diversos proyectos que se desarrollen en el centro. Gestión del pago de las ayudas económicas a participantes del centro. Control y seguimiento de la caja del centro realizando arqueos periódicos y el cierre anual. Elaboración de cuadros económicos apoyando la realización de auditorías internas y cuentas justificativas. Plazo: 10 Abril 2025. |
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FUNCIONES: Realización de reparaciones tanto en los centros de atención como en los dispositivos de acogida. Mantenimiento del centro de atención y los dispositivos. Apoyo en las obras que realice la entidad. Revisión, reparación, conservación y modificaciones menores de las instalaciones de aire acondicionado, calderas, electricidad y fontanería. Realizar sustituciones de puertas, ventanas, herrajes, cristales y cerraduras sencillas, así como los trabajos de mantenimiento general de la carpintería metálica y de madera en los dispositivos de acogida o centros de Fundación Cepaim. Plazo: 10 Abril 2025. |
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FUNCIONES: Velar por el buen estado de los dispositivos de acogida del programa, realizando visitas de forma regular. Apoyar a los participantes de primera fase en la localización de viviendas en arrendamiento para acceder a la segunda fase del itinerario. Asistir y convocar reuniones grupales/individuales de supervisión y seguimiento relacionadas con el mantenimiento de los dispositivos y la convivencia de personas participantes alojadas en dispositivos de acogida. Apoyo en la elaboración de la planificación de la intervención a realizar en el itinerario individualizado de integración de las personas participantes, que conlleve la cobertura de necesidades básicas y la mejora en la situación individual/familiar. Supervisión y asesoramiento a las personas participantes del programa sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. Plazo: 13 Abril 2025. |
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FUNCIONES: Planificar, organizar, desarrollar la formación en el idioma español y en su caso en las lenguas cooficiales, evaluando la intervención del área educativa del programa. Elaborar materiales didácticos y recursos educativos para la formación. Desarrollar las clases de español como lengua extranjera por niveles, y facilitar formaciones específicas de lectoescritura para las personas participantes cuya lengua materna sea hispana. Coordinar los casos con entidades externas que impartan formación en el idioma y lenguas cooficiales. Informar al equipo sobre cualquier incidencia que pueda surgir durante el itinerario formativo de las personas participantes y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad que se pueda detectar a través de la observación directa y/o debates que surjan en el espacio formativo. Plazo: 14 Abril 2025. |
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FUNCIONES: Sensibilizar al tejido empresarial, al Tercer Sector de Acción Social, y a las administraciones públicas en materia de Igualdad de oportunidades, prevención del acoso laboral, incorporando el enfoque de desigualdad interseccional, y enfatizando la diversidad como fuente de riqueza. Diseñar e implementar acciones de promoción de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Sensibilizar a entidades y empresas en temas relacionados con la igualdad de género, la interculturalidad, el edadismo y la gestión de la diversidad en el ámbito profesional y laboral. Prospectar el tejido empresarial de la isla con el objetivo de ofrecer los servicios de asesoría en materia de igualdad (haciendo especial énfasis en protocolos de acoso sexual) a empresas. Obtener el apoyo de la responsabilidad social corporativa empresarial mediante convenios de colaboración y de inserción de personas participantes de la Operación. Plazo: 14 Abril 2025. |