Llegamos, no sin barreras
A pesar de los avances y la progresiva incorporación de las mujeres a la Universidad como estudiantes, profesoras, investigadoras y como personal técnico de gestión y administración y de servicios, siguen existiendo numerosas barreras que hacen que a la UAM le quede todavía un largo camino para ser un espacio realmente igualitario y equitativo.
Ello, se debe a la pervivencia de importantes sesgos de género, expresados de múltiples maneras: la invisibilización de las mujeres científicas y sus contribuciones, su infrarrepresentación en puestos de responsabilidad, la segregación horizontal y vertical, etc.
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