A continuación proporcionamos una relación de cursos impartidos a lo largo del año 2024, dirigidos a Personal docente e investigador (PDI) y a Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) de la Universidad Autónoma de Madrid, en temáticas de sostenibilidad social (igualdad, equidad social, diversidad, lgtbi, mindfulness, trabajo colaborativo, etc…).
Si quieres conocer los cursos que se están impartiendo actualmente, ponte en contacto en los siguientes correos electrónicos:
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Cursos dirigidos a PDI: formacion.docente@uam.es
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Cursos dirigidos a PTGAS: formacion.ptgas@uam.es
Cursos dirigidos a PDI
Listado de cursos dirigidos a PDI relacionados con temáticas vinculadas a la sostenibilidad social:
- Aprendizaje cooperativo
- Aprendizaje activo en grupos numerosos.
- Aprendizaje activo en grupos numerosos.
- Accesibilidad digital y tecnologías accesibles para atender a la diversidad funcional en el aula
- Accesibilidad digital y tecnologías accesibles para atender a la diversidad funcional en el aula
- Collaborative learning.
- Collaborative learning.
- Collaborative learning.
- Qué es el Aprendizaje-Servicio y cómo poner en marcha un proyecto
- Recursos metodológicos y comunicativos para atender a la diversidad funcional en el aula
- Recursos metodológicos y comunicativos para atender a la diversidad funcional en el aula
- Detección y manejo de problemas psicológicos entre el alumnado
- Detección y manejo de problemas psicológicos entre el alumnado
- Formación para la tutorización en el nuevo modelo de Plan de Acción Tutorial: el tutor PAT especializado
- Formación para la tutorización en el nuevo modelo de Plan de Acción Tutorial: el tutor PAT especializado
- Formación para la tutorización en el nuevo modelo de Plan de Acción Tutorial: el tutor PAT especializado
- Cómo mejorar la práctica docente desde el Diseño Universal para el Aprendizaje
- Indicadores y herramientas ante la conducta suicida en ámbitos universitarios
Cursos dirigidos a PTGAS
Listado de cursos dirigidos a PTGAS relacionados con temáticas vinculadas a la sostenibilidad social:
- AVANZAR EN IGUALDAD. EL TRABAJO ADMINISTRATIVO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO – 20 HORAS
- CÓMO HACER QUE LA UAM SEA UN ENTORNO IGUALITARIO Y SEGURO PARA TODAS LAS PERSONAS – 10 HORAS
- INTRODUCCIÓN A LA DIVERSIDAD DE PROCEDENCIA Y CULTURAL EN LA UAM – 20 HORAS
- LA INCLUSIÓN DE CLAÚSULAS PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LOS CONTRATOS, LAS SUBVENCIONES Y LOS CONVENIOS PÚBLICOS – 12 HORAS
- INTRODUCCIÓN AL CONOCIMIENTO BÁSICO DE LA LENGUA DE SIGNOS – 30 HORAS
- HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS – 20 HORAS
- INTELIGENCIA EMOCIONAL 20 HORAS
- GESTIÓN DE CONFLICTOS 25 HORAS
- TOMA DE DECISIONES Y CREATIVIDAD – 25 HORAS
- EFICACIA PERSONAL: ASERTIVIDAD E INFLUENCIA – 25 HORAS