8M 2025 en la UAM
Durante el mes de marzo se celebran numerosas actividades en torno al 8M en los campus de la UAM así como en los centros del CSIC ubicados en Cantoblanco. Te animamos a que participes en ellas y que, entre toda la comunidad universitaria, hagamos de nuestra universidad un espacio igualitario, inclusivo, diverso, seguro y cuidadoso para todas las personas que lo conformamos.
Presentación
La Unidad de Igualdad de Género (UIG) se encarga de promover el principio de igualdad entre mujeres y hombres, en toda su diversidad, y la prevención y lucha contra las violencias y la discriminación en la universidad. Para ello, lleva a cabo muy diversas actividades de formación, sensibilización e investigación para hacer de la UAM un entorno igualitario, inclusivo y diverso, seguro y cuidadoso.
Además, la Unidad impulsa, junto a la Delegación de la Rectora para la prevención de las violencias sexuales, las políticas de prevención y actuación ante el acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual y expresión e identidad de género. Igualmente, asesora a la comunidad universitaria para integrar un enfoque de género e interseccionalidad en todas sus actividades y, en especial, la docencia, la investigación, la innovación, la transferencia de conocimientos, etc.

LA UAM, UN ENTORNO SEGURO Y LIBRE DE VIOLENCIAS
La UAM está comprometida con la lucha contra la violencia y la discriminación en todas sus formas, adoptando, entre otras medidas, un protocolo para la prevención, detección e intervención ante situaciones de violencia sexual, por razón de sexo, orientación sexual e identidad y expresión de género, para brindar apoyo a quienes sufren este tipo de situaciones.
Actualidad

La UAM se suma a la reivindicación del 8M por una igualdad transversal e inclusiva
La Universidad Autónoma de Madrid (UAM), a través de la Unidad de Igualdad de Género, organiza desde el pasado día 3 y hasta el próximo día 27 de marzo, los actos conmemorativos por el ‘Día Internacional de la Mujer’. Hoy ha tenido lugar la lectura del Manifiesto de Crue Universidades Españolas, a cargo de la rectora y representantes de todos los colectivos de la UAM, a través del cual se ha reafirmado el compromiso en la construcción de una universidad inclusiva, libre de discriminaciones y comprometida con la equidad.
PARTICIPA Y NOS AYUDARÁS A MEJORAR
Las sugerencias y quejas que se reciban serán tenidas en cuenta para evaluar la calidad y mejorar la prestación de la docencia, así como del funcionamiento de los servicios administrativos y técnicos de la Universidad y de la atención que se presta a la ciudadanía.
Siguiendo las recomendaciones de la Fundación para el Conocimiento Madri+d, las universidades deben tener implementados instrumentos que recojan la satisfacción de los grupos de interés, y sistemas de recogida de quejas, reclamaciones, alegaciones y sugerencias de mejoras, y que se implementen desde las páginas webs de los centros de enseñanza superior.
Por otra parte, para la correcta implantación de las Cartas de Servicio y de Sistemas de Gestión de Calidad, se precisa la utilización de instrumentos de evaluación de la calidad de los servicios ofrecidos a los ciudadanos.
Uno de los sistemas de evaluación reconocido a nivel legal y por tanto, de implantación obligatoria, es la puesta en marcha de un buzón de quejas y sugerencias centralizado en relación a los servicios de la Universidad, que permita unificar la recepción de dichas quejas y sugerencias mediante una sola vía, lo cual nos permitirá poder hacer el seguimiento y el tratamiento de los datos recabados de forma eficaz.
Contacta con nosotr@s
UNIDAD DE IGUALDAD DE GÉNERO DE LA UAM
Dependencia funcional: Vicerrectorado de Compromiso Social y Sostenibilidad
Horario de atención (CITA PREVIA):
De lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00 h.
Edificio Rectorado, baja entreplanta
Teléfonos: (+34) 91 497 2164 / -2695
Correos electrónico: unidad.igualdad@uam.es