Tendrán prioridad en el acceso al Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos los actuales licenciados en Psicología (futuros graduados) así como otras formaciones del mismo nivel (licenciatura o equivalente) vinculadas al análisis organizacional desde perspectivas propias de las ciencias sociales (Economía, Derecho, ADE, Relaciones Laborales,etc.) La solicitud de admisión de estudiantes procedentes de otras licenciaturas o titulaciones será valorada por la Comisión de admisión y convalidaciones del Máster. Asimismo, este Máster se dirigirá a todos aquellos estudiantes y profesionales titulados por universidades extranjeras que, cumpliendo los requisitos generales de acceso a Programas de Posgrado establecidos por la UAM, hayan cursado enseñanzas relacionadas con la Psicología Social u Organizacional.
Condiciones recomendadas:
• Dedicación plena a las exigencias del programa.
• Asistencia obligatoria a todas las clases y sesiones de trabajo a las que los alumnos sean convocados.
• Conocimientos básicos de Psicología Social y Organizacional.
• Conocimientos básicos de estadística y metodología de las Ciencias Humanas
• Nivel alto de inglés.
• Buen curriculum académico.
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