Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Ainhoa Herrarte (UAM) y Paloma Urcelay (BdE) ganan el premio Alexandre Pedrós al mejor artículo publicado en 2022 en la revista Hacienda Pública Española / Review of Public Economics

Ainhoa Herrarte, profesora Contratado Doctor del Departamento de Análisis Económico: Teoría Económica e Historia Económica de la UAM, junto con Paloma Urcelay (Banco de España) son las autoras del artículo "The wage penalty for motherhood in Spain (2009-2017): The role of the male partner's job characteristics", galardonado con el premio Alexandre Pedrós al mejor artículo publicado en la revista Hacienda Pública Española / Review of Public Economics durante el año 2022. El premio que el Comité de Dirección de la revista decidió otorgar al artículo está dotado con 1.500 euros y está patrocinado por la Societat Econòmica Barcelonesa d’Amics del País.

El artículo estudia la penalización salarial a la que se enfrentan las madres de 25 a 45 años en España durante el periodo 2009-2017 y analiza los posibles efectos que las características del empleo de los padres pueden tener sobre dicha penalización. Las autoras utilizan datos de la Encuesta de Condiciones de Vida y concluyen que, frente a las mujeres sin hijos, las madres de niños menores de 3 años sufren, en promedio, una penalización del 4,2% en el salario bruto por hora trabajada, la cual se incrementa notablemente para las madres con estudios superiores que trabajan en empresas medianas o grandes. En el estudio realizado observan que las características del empleo de las parejas influyen en la penalización salarial por maternidad. Concretamente, la penalización se incrementa entre aquellas madres cuyas parejas trabajan por cuenta propia (autónomos y empresarios) lo que las investigadoras interpretan que está relacionado con las largas jornadas laborales que habitualmente asumen este tipo de trabajadores y que acaba redundando en un menor uso de los permisos parentales y en menos horas de dedicación al cuidado de los hijos. Por ello consideran que las políticas destinadas a aumentar la corresponsabilidad de los padres en el cuidado de los hijos y el resto de tareas domésticas son necesarias.

Trabajo de referencia: Herrarte, A. y Urcelay, P. 2022. "The wage penalty for motherhood in Spain (2009-2017): The role of the male partner's job characteristics”, Hacienda Pública Española / Review of Public Economics, 241 (2/2022): 27-57.